Profilr : le sourcing de talents par l'IA.
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Profilr vous fait gagner en moyenne 8h par semaine !
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Pour les utilisateurs de Profilr, c’est déjà :
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profils sourcés
+200
profils recrutés
+3000
heures gagnées
+200 000
euros économisés
Devenez un.e véritable pro du sourcing sans effort grâce à Profilr.
Accédez à des techniques de sourcing de pointe sans aucune formation ni compétence technique. En quelques clics, vous accédez à des viviers de talents que vous n’auriez jamais trouvés sans Profilr.
Sourcing automatisé et multiplateforme
Analyse et recommandation IA
CRM, coordonnées et messagerie
Sourcing automatisé et multi-plateforme
Fini la recherche manuelle, les requêtes booléennes, et la multitude d’outils.
Sourcez en pilote automatique sur toutes les plateformes où se trouvent vos futurs talents.
Augmentez vos résultats en connectant les comptes LinkedIn des membres de votre équipe (dont les managers).
Avantage
Sans compétences techniques, vous sourcez en un clic et gagnez 8h par semaine en moyenne par recruteur.
Analyse et recommandation IA
Oubliez les faux-positifs et les centaines de profils à consulter et analyser vous-même.
Profitez de notre modèle de Machine Learning qui analyse et pré-selectionne les meilleurs profils pour vous.
Chaque profil est classé par niveau de correspondance avec votre offre d’emploi.
Avantage
Gagnez en productivité pour vous concentrer sur ce qui compte le plus : la relation candidat.
CRM, coordonnées et messagerie
Dîtes adieu à la chasse aux doublons, au re-traitement de données et aux profils perdus.
Centralisez et optimisez la gestion de vos viviers en un seul et même endroit.
Faites un suivi collaboratif des dernières actions effectuées avec les profils sourcés.
Avantage
Gardez un œil sur vos talents et maintenez le lien dans la durée.
+100 early-adopters
ont adopté Profilr
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“Nous souhaitions compléter les canaux de sourcing avec du Growth Hacking et ainsi compléter l'acquisition quali par du quanti.”
“Un outil de sourcing qui permet à nos RH de libérer un temps précieux et de se concentrer sur notre savoir-faire.”
“Profilr nous permet une automatisation des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée pour nous consacrer plus de temps sur du relationnel avec nos candidats.”
“Le sourcing étant une tâche chronophage, nous avons trouvé une solution nous permettant de gagner du temps au quotidien. Nous recherchons des profils pénuriques dans le numérique sur un bassin de l’emploi très concurrentiel. Les candidats sont peu présents sur les CVthèques du marché, Profilr nous permet de sourcer sur des plateformes jusque-là inaccessibles.”
Profilr, un outil conçu par des recruteurs et adapté à votre métier.
Nous comprenons vos enjeux et vos ambitions.
Conforme
Plateforme conforme aux RGPD et garante de la sécurité de vos données.
Donnée enrichie
Permettant de retracer en détail le parcours d’un profil sourcé.
Plug & play
Outil plug & play, intégration parfaite à votre écosystème d’applications (ATS, SIRH...).
Nurturing
Re-découverte de vos viviers de talents et nurturing pour garantir des relations long-terme.
Collaboratif
Premier outil de sourcing collaboratif adapté aux équipes recrutement et managers.
Analyse
Mise à disposition d’un tableau de bord et analyse de vos KPIs en temps réel.
Comparez nos offres
Profitez de nos offres de lancement jusqu'au 30/04/2025 !
fonctionnalités
Espace de travail individuel :
1 utilisateur
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Sourcing illimité
Analyse et recommandation IA
1500 crédits d'enrichissement offerts : téléphone et email personnel
CRM intelligent
Messagerie multi-canale intégrée
fonctionnalités
Espace de travail collaboratif :
jusqu'à 10 utilisateurs
jusqu'à 10 utilisateurs
Sourcing illimité
Téléchargement CSV
Analyse et recommandation IA
2000 crédits d'enrichissement offerts : téléphone et email personnel
CRM intelligent
Messagerie multi-canale intégrée
Intégration ATS sur-mesure
fonctionnalités
Fonctionnalités du Plan Équipe
et utilisateurs illimité
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Sourcing interne
Intégration SIRH
Modèles IA personnalisés
Développement sur-mesure
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Des questions sur Profilr, nos réponses :
Profilr est un outil nouveau et innovant. Vous avez des questions, c'est normal et nous sommes là pour y répondre !
Pourquoi j'ai besoin d’un outil comme Profilr ?
Qu’est ce qui vous différencie d’un ATS ?
Qu'est ce qui vous différencie de LinkedIn Recruiter ?
Quelles sont les plateformes sur lesquelles je peux sourcer depuis Profilr ?
Quelle quantité de profil je peux sourcer au quotidien ?
À quoi sert la fonctionnalité CRM ?
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